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年輕女工程師發(fā)明了一款機(jī)器人，目標(biāo)是緩解醫(yī)護(hù)倦怠
薇薇安·楚出生于一個(gè)工程師家庭。她的父母都是軟件工程師，但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學(xué)伯克利分校（University of California, Berkeley），接觸到機(jī)器人，她才開始對(duì)父母從事的領(lǐng)域產(chǎn)生興趣。她說：“當(dāng)時(shí)我想：‘有意思；你可以用技術(shù)改變環(huán)...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營(yíng)銷人員口中的“千禧一代”，對(duì)汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個(gè)購(gòu)買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國(guó)人）或Y世代（出生于1980年代的...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤點(diǎn)，看...
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OpenAI發(fā)布具有類人推理能力的o1模型
OpenAI首席執(zhí)行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）。圖片來源：JASON REDMOND/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI正發(fā)布一款新人工智能模型，內(nèi)部稱為“草莓”，可以執(zhí)行一些類似人類的推理任務(wù)，寄希望于在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。該公司周四在一篇博文中說，這款名為...
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2007年國(guó)家和地區(qū)排名
排序世界500強(qiáng)排名營(yíng)業(yè)收入(百萬美元)利潤(rùn)(百萬美元)首席執(zhí)行官澳大利亞（8家公司）1BHP BILLITON20532,153.010,450.0Charles W.Goodyear2WOOLWORTHS23528,275.5758.0Michael Luscombe3NATIONAL AUST...
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2007年國(guó)家和地區(qū)排名
排序世界500強(qiáng)排名營(yíng)業(yè)收入(百萬美元)利潤(rùn)(百萬美元)首席執(zhí)行官澳大利亞（8家公司）1BHP BILLITON20532,153.010,450.0Charles W.Goodyear2WOOLWORTHS23528,275.5758.0Michael Luscombe3NATIONAL AUST...
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2005年世界500強(qiáng)按國(guó)別和地區(qū)排名
排名公司名稱500強(qiáng) 排名營(yíng)業(yè)收入 百萬美元利潤(rùn) 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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2005年世界500強(qiáng)按國(guó)別和地區(qū)排名
排名公司名稱500強(qiáng) 排名營(yíng)業(yè)收入 百萬美元利潤(rùn) 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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2005年世界500強(qiáng)按國(guó)別和地區(qū)排名
排名公司名稱500強(qiáng) 排名營(yíng)業(yè)收入 百萬美元利潤(rùn) 百萬美元首席執(zhí)行官澳大利亞（9家公司）1COLES MYER23523,184.4341.6John E.Fletcher2BHP BILLITON24122,887.03379Charles W.Goodyear3NATIONAL AUSTRALI...
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工作倦怠之禍
這是個(gè)管理層已經(jīng)不再使用的術(shù)語：工作倦怠（burnout）。15年前，許多企業(yè)開始縮編，員工的工作負(fù)擔(dān)隨之增加，這個(gè)詞也流行了一陣子。而且沒過多久黑莓手機(jī)就問世了——這款設(shè)備后來被人笑稱為職場(chǎng)終極催命器。那么，為何關(guān)于工作倦怠的探討已成明日黃花？如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)萎靡不振，大多數(shù)員工能有份工作就很滿意了，...
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